Découverte de la directive CSRD : quelles implications pour les entreprises ?

La durabilité est désormais au cœur des préoccupations des entreprises et des régulateurs. La nouvelle directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est un jalon important dans cette transition vers une transparence accrue en matière de durabilité.🍀 Ce blog explore ce qu'est la CSRD, ses objectifs, et ce qu'elle implique pour les entreprises.

Qu'est-ce que la directive CSRD ?

La directive CSRD, adoptée par l'Union Européenne, vise à améliorer et à étendre les obligations de reporting de durabilité des entreprises. Elle remplace l'ancienne directive NFRD (Non-Financial Reporting Directive) et introduit des exigences plus strictes et plus détaillées pour les entreprises en matière de transparence sur leurs performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Objectifs de la CSRD ?

🎯La directive CSRD a plusieurs objectifs principaux :

1. Améliorer la transparence et la comparabilité des informations ESG fournies par les entreprises.

2. Encourager une gestion durable en intégrant des critères ESG dans les décisions et stratégies d'entreprise.

3. Renforcer la confiance des investisseurs et des autres parties prenantes en fournissant des informations fiables et pertinentes.

4. Aligner les normes européennes avec les cadres internationaux de reporting de durabilité.

5. Cette directive s'inscrit dans les nombreuses initiatives de l'Union européenne pour répondre aux ambitions du Pacte vert européen (Green Deal) : respecter l'Accord de Paris en réduisant les émissions de gaz à effet de serre (GES) de 55 % d'ici 2030 et atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.

Qui est concerné par la CSRD ?

Contrairement à la NFRD, la CSRD élargit le champ d'application et inclut désormais toutes les grandes entreprises de l'UE, qu'elles soient cotées ou non 🇪🇺. Il y a également les entreprises dépassant au moins 2 des 3 critères suivants :

• 250 salariés contre 500 auparavant.

• 25M d’€ de total du bilan

• 50M d’€ de chiffre d’affaires net

• Les petites et moyennes entreprises cotées (PME), avec des exigences allégées.

• Les filiales de grandes entreprises non européennes opérant dans l'UE.

Implications pour les entreprises ?

1. Exigences accrues de reporting

Les entreprises devront fournir des informations détaillées sur une gamme plus large de critères ESG, couvrant des aspects tels que :

- Impact environnemental, y compris les émissions de gaz à effet de serre, l'utilisation des ressources et la gestion des déchets.

- Questions sociales, telles que les conditions de travail, l'égalité des genres et les droits de l'homme.

- Gouvernance d'entreprise, y compris la structure de gouvernance, les politiques de diversité et la lutte contre la corruption.

2. Intégration des critères ESG

Les entreprises devront intégrer les critères ESG dans leurs processus de gestion et de prise de décision. Cela implique de repenser les stratégies d'entreprise pour aligner les objectifs financiers avec les objectifs de durabilité. 🎯

3. Audit et assurance

La CSRD introduit l'exigence d'un audit externe des informations ESG fournies par les entreprises. Cela vise à garantir la fiabilité et la véracité des données reportées, augmentant ainsi la confiance des parties prenantes.

4. Formation et sensibilisation

Les entreprises devront investir dans la formation et la sensibilisation des employés pour s'assurer que tous les niveaux de l'organisation comprennent et adhèrent aux nouvelles exigences de durabilité. 🙋🏻‍♀️

Quelles informations/données devront être communiquées par les entreprises ?

• des facteurs environnementaux : atténuation et adaptation au changement climatique, biodiversité, utilisation des ressources... 

• des facteurs sociaux : égalité des chances, conditions de travail et respect des droits de l'homme et des libertés fondamentales... 

• des facteurs de gouvernance : rôle des organes d'administration, activités de lobbying, gestion des relations avec les partenaires commerciaux...

Comment se préparer à la CSRD ?

Conclusion

La directive CSRD représente une étape importante vers une transparence et une durabilité accrues pour les entreprises en Europe.🍃 Elle impose des exigences plus strictes en matière de reporting ESG, mais offre également l'opportunité de renforcer la confiance des parties prenantes et de promouvoir une gestion d'entreprise plus responsable. Pour les entreprises, se préparer dès maintenant à la mise en œuvre de la CSRD est essentiel pour assurer une transition en douceur.

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